Einjährige Fortbildung
Gestalt-systemischer Management-Coach
Die Arbeitswelt vieler Menschen ist komplex und oft mit großen Herausforderungen verbunden. Der Coachingmarkt boomt, denn es braucht effiziente und wirksame Ansätze, Menschen bei diesen Herausforderungen zu begleiten.
Dabei ist „Coaching“ ein weit gefasster Begriff, eine Schlüsselkompetenz, die in vielen Arbeitsfeldern und Rollen gefragt ist: als Führungskraft, als Projektleitung, als Berater mit fachlichen Inhalten, als ...
Wesentlicher Teil dieser Schlüsselkompetenz ist die Gestaltung von Kontakt und Beziehung sowie von lebendigen und authentischen Ausdrucksformen, aber auch die Aktivierung der Wahrnehmung und der differenzierte Umgang mit innerem Erleben. All das sind Aspekte, für die der Gestalt-Ansatz steht.
Daher hat das Gestalt-Institut Frankfurt eine Coaching-Fortbildung ins Programm genommen, die im Juni 2012 startet. Das Angebot richtet sich an Menschen, die andere bei deren vielfältigen beruflichen Herausforderungen begleiten. Dabei ist der Begriff „Management“ sehr weit gefasst: Alle, die in Fach- und Führungsverantwortung andere Menschen koordinieren, Aktivitäten steuern, Projekte und Aufgaben verantworten „managen“ – und damit potenziell Klienten für Management-Coaching sind.
Die Fortbildung verbindet drei methodische Perspektiven:
1. Gestalt-Ansatz in der Arbeit mit innerem Erleben, Kontakt- und Beziehungsgestaltung und im Einstieg in eine prozessorientierte Haltung im Coachingsetting.
2. Systemischer Ansatz in der Arbeit mit den Dynamiken sozialer Systeme, wie Teams oder Unternehmen und in der Einübung einer systemisch-lösungsorientierten Haltung.
3. Organisation und Management: Jede berufliche Herausforderung findet vor einem ganz konkreten organisationalen Hintergrund statt und ist in spezifischen Rollen, Prozessen, Strukturen etc. eingebettet. Die Fortbildung stattet die Teilnehmer mit dem notwendigen Handwerkszeug aus, um Klienten in Fach- und Führungsaufgaben auch in organisatorischen Aspekten auf Augenhöhe beraten zu können.
Das ausführliche Curriculum mit allen wichtigen Informationen können Sie im Sekretariat anfordern oder als pdf-Datei von hier downloaden.
Sie können sich mit Ihren Fragen auch direkt telefonisch an die jeweiligen Kursleiter wenden.
Umfang der Ausbildung
| 20 Tage (davon 7 Tage an Wochenenden) mit je 8 Stunden |
| Abschluss mit Zertifikat „Coach“ (GIF) |
Adressatenkreis
| Die Fortbildung richtet sich an alle Menschen, die Beratungskompetenz in organisationalen und berufsbezogenen Arbeitsfeldern vertiefen wollen, insbesondere: |
| • Personal- u. Organisationsentwickler, interne und externe Berater, Führungskräfte und Manager |
| • (Psycho-) Therapeuten, Pädagogen und andere Menschen, die im psychosozialen Umfeld beraterisch tätig sind |
| • Gestalttherapeuten mit Interesse an „businessnahen“ Kompetenzen |
| • und andere Interessierte |
| Voraussetzungen sind eine akademische oder vergleichbare Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung (Ausnahmen sind bei geeigneten Voraussetzungen möglich). |
Kosten der Ausbildung
| 2.750 € Einführungspreis (statt regulär 5.500 €) zzgl. Übernachtung und Verpflegung. Die Fortbildung ist von der MWSt. befreit. |
| Rabatte für Frühbucher (3%) bis 29.02.2012 und Einmalzahler (2%), |
| Zahlungsmodalitäten: Anzahlung bei Anmeldung 470 €, monatliche Rate 190 € oder einmalig |
| 2.280 € bis zum 01.06.2012 |
Kurs M01: Gestalt-systemischer Management-Coach
| Leitung: | Roger Schlegel und Samuel Koelewijn | |
| Ort: | Tagungshäuser bzw. -hotels im Rhein-Main-Gebiet | |
| Beginn: | 23. – 24. Juni 2012 | |
| Weitere | 17. -21. September 2012 | |
| Termine: | 17. -18. November 2012 | |
| 26. -27. Januar 2012 | ||
| 13, - 16. März 2013 | ||
| 1. -5. Juli 2013 | ||
| Kostenloser | 5. April 2012, 18.30 Uhr, Frankfurt (GIF) | |
| Info-Abend: | ||